Con la participación de profesionales de distintas organizaciones privadas, públicas y de la sociedad civil, así como de personas interesadas en trabajar en el ámbito de la inclusión de personas con discapacidad, el dos de enero de este 2024 se dio inicio a una nueva versión del Curso “Gestión de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”, desarrollado por la Corporación Gestión y Acción y Sintonía Capacitaciones. Al igual que en cuatro oportunidades anteriores, el curso ha contado con cupos gratuitos, los que esta vez han sido entregados por medio de una alianza con la RED de gestores, liderada por Fernanda Soto Alfaro.
Este curso busca entregar las competencias y formar a personas que requieran acreditarse como Gestores(as) de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, en el marco del cumplimiento normativo que exige a todas las empresas de 100 y más personas contar con un(a) gestor(a) de inclusión quien tiene dentro de sus funciones el diagnóstico, diseño e implementación de planes de inclusión y capacitación al interior de las organizaciones en que se desempeñen.
Este curso permite a las personas participantes acceder a una actividad integral de formación, que les prepara adecuadamente para su certificación como Gestores(as) de Inclusión Laboral, lo que se grafica en el éxito que ha tenido el curso y que ya, por tercer año consecutivo, ha contribuido el propósito de brindar los conocimientos teóricos y prácticos que permitan aplicar estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de la organización, de acuerdo con enfoque de derechos y normativas vigentes.
Les invitamos a estar atentos a próximas versiones del curso y que se contacten con nosotros si tienen entre sus desafíos de este año acceder a una formación que les permita contribuir a la inclusión de las personas con discapacidad.
