Cargo: Encargado Área Inclusión Gestión y Acción Profesión: Antropólogo, U de Chile Según su punto de vista, ¿cuál ha sido el porte de la ley 21.015?Pienso que la ley significa un avance significativo en inclusión laboral de personas con discapacidadal establecer una reserva mínima que las empresas deben cumplir de puestos de trabajo parapersonas con...Read More

Empresa: Unilever Chile Cargo: Analista de calidad Profesión: Licenciado en Gerencia Agroindustrial ¿Qué es para ti la inclusión? Integrar a las personas que cuentan con alguna patología/condición o forma de pensar distinta a la nuestra, pero que aun así las aceptamos, las respetamos y las hacemos participe sin distinción de alguna actividad o comunidad.  Cual/es...Read More

Empresa: Cervecería ABInBev Cargo: Jefe People Soft BU Andina (Chile, Bolivia & Paraguay) Profesión: Ingeniero en Alimentos, U de Chile ¿Qué es para ti la inclusión? Para mí, inclusión significa entregar las mismas oportunidades a todas las personas entendiendo que no todos somos iguales. Y para lograrlo, no podemos mirar hacia el costado sino que...Read More

Conversamos con el comediante, influencer y exatleta paraolímpico Vicuñense, Lucho Miranda… Según tu punto de vista ¿Cómo debe ser entendida la discapacidad? Creo que la discapacidad debe ser entendida no como un problema, no como algo que te limita sino como una situación, una diferencia que tiene cierta persona hacia la uniformidad que nos plantea...Read More

Conversamos con el Director Ejecutivo de la Fundación Educacional de Niños Sordos de Rancagua (Fenisor) y ex Director de Senadis de la Región de O’Higgins sobre los desafíos para lograr una inclusión social efectiva y los avances de la Ley 21.015 desde la mirada regional. El 1 de abril de 2018, comenzó a regir la...Read More