Con el objetivo de seguir apoyando la inclusión social y laboral de personas en situación de discapacidad bajo un enfoque de derechos, ambas instituciones acordaron sumar esfuerzos para establecer caminos de actuación que favorezcan e incrementen esta labor.
La Directora Ejecutiva de Corporación Gestión y Acción, Francisca Sanz; y el Presidente y Director Ejecutivo de Fundación Pather Nostroum, Cristián Espinoza, firmaron un convenio de alianza estratégica cuyos objetivos primordiales son explorar diferentes sinergias que puedan obtenerse mediante el trabajo conjunto para la promoción de la inclusión social de personas en situación de discapacidad.
Entre sus propósitos la alianza busca: visibilizar las problemáticas existentes entre los factores externos y medio ambientales en zonas rurales del país, con la puesta en marcha de la Ley 21.015; establecer mutua colaboración en relación a la promoción de la igualdad de oportunidades de personas en situación de discapacidad con el propósito de brindarles charlas respecto a la Ley 21.015, llegar a un mayor número de beneficiarios potenciales y construir confianza y credibilidad, apoyándonos en la trayectoria, experiencia, propósito y red de contactos de las mismas y ofrecer puestos de trabajo por parte de Corporación Gestión y Acción para personas en situación de discapacidad vinculadas a la Fundación Pather Nostrum.
El establecimiento de este convenio resultará beneficioso para los usuarios de los programas de ambas instituciones, ya que si bien son de naturaleza jurídica diferente, persiguen objetivos comunes en el área de la Responsabilidad Social e Inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad.
