Compartimos 6 consejos para asegurar igualdad de condiciones en los procesos de recursos humanos. Garantizar que el espacio físico dónde se realizarán las entrevistas sea accesible, es decir que cualquier persona, independiente de su  discapacidad,   pueda   aproximarse,  ingresar,   desplazarse y comunicarse con el entorno y con las demás personas. Capacitar y orientar adecuadamente en temas...Read More

Con el objetivo de contestar todas las dudas sobre la Ley 21.015, sobre de Inclusión Laboral para personas en situación de discapacidad, Corporación Gestión y Acción lideró un conversatorio participativo organizado en conjunto con la OMIL y la Oficina de Discapacidad de Recoleta. Más de 40 vecinos y vecinas llegaron hasta el Punto de Lectura...Read More

La heterogeneidad del mercado laboral ha resultado en un imperativo para que las empresas adapten sus culturas organizacionales y reconozcan, validen y gestionen la diversidad. Con ello se enriquecen los ambientes de trabajo, generando mayor innovación y contando con distintas visiones, experiencias y formas de ver la realidad que contribuyen al crecimiento sostenible. En una...Read More

Con el objetivo de seguir apoyando la inclusión social y laboral de personas en situación de discapacidad bajo un enfoque de derechos, ambas instituciones acordaron sumar esfuerzos para establecer caminos de actuación que favorezcan e incrementen esta labor. La Directora Ejecutiva de Corporación Gestión y Acción, Francisca Sanz; y el Presidente y Director Ejecutivo de...Read More

La Ley de Inclusión Laboral establece que quienes posean la credencial de discapacidad podrán acceder a la reserva legal del 1% de empleos en grandes y medianas empresas. Conoce aquí cómo y dónde obtenerla. La acreditación de la discapacidad está a cargo de la Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) y su registro está...Read More

En estos días cuando la ley de inclusión laboral ya es un hecho y donde las empresas comienzan a articular dentro sus organizaciones un discurso de inclusión y de diversidad, quisiera detenerme en algunos puntos que hemos observado dentro de nuestra gestión de apoyo a las empresas y de inserción laboral de las personas en...Read More

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) en todo el planeta hay más de mil millones de personas que viven con algún tipo de discapacidad. El estudio más reciente en Chile, Segundo Estudio Nacional de Discapacidad del año 2015 (ENDISC II), contempla a 2.606.914 personas, es decir, un 20% de la población nacional adulta...Read More